439.找一個(gè)理由，讓我愿意跟賤人聯(lián)手出擊

    稍早，孟易芊準時(shí)前往林家用餐。

    這時(shí)店內雖然處于出餐的高峰時(shí)間，但是面對貴客的來(lái)訪(fǎng)，林母仍然優(yōu)先制作孟經(jīng)理的食物，還很識相的吩咐林喆茜停下手邊的收銀工作，專(zhuān)心替主管煮一碗麻醬面跟其他小菜。

    「記得不要放蔥花，還有...?！?/br>
    「知道了，我已經(jīng)做過(guò)很多次?！?/br>
    「那好，這一單就交給妳全程處理啰?！?/br>
    怎么有點(diǎn)無(wú)奈，母親已然記住孟易芊的飲食習慣，還特地走過(guò)來(lái)提醒一番。

    蔥蒜都不要。

    麻醬加量。

    「妳的餐點(diǎn)全都到齊了?！?/br>
    托盤(pán)上，放有預約好的餐品，還額外附贈招待的燙青菜。

    「謝謝妳?！?/br>
    孟易芊露出招牌笑容。

    「經(jīng)理...這張名片給妳，是我跟我媽拿的?！?/br>
    伸手遞出一張紙，孟易芊接過(guò)，翻到正面查閱，隨即接受事實(shí)，因為這確實(shí)是早期欽翔內勤員所使用的制式版型。

    她又看了看泛黃卷翹的紙張邊角，說(shuō)明歲月在上頭留過(guò)痕跡。

    「嗯，是業(yè)務(wù)部的人，謝謝妳的提供，此事我會(huì )再查清楚，妳裝做不知道就好，以免在后來(lái)被牽連?！?/br>
    然而話(huà)一說(shuō)完。

    林喆茜卻又突然將名片從孟易芊手中抽走。

    是在？

    「經(jīng)理?！?/br>
    「怎？」

    「妳跟蔡經(jīng)理很好嗎？都說(shuō)會(huì )牽連到我，那妳就能沒(méi)事？妳身為人事部經(jīng)理，居然還有妳不知情的造假履歷，表示謝栩蓮的背景明顯很不單純，連妳都被蒙在鼓里，妳又為何要幫業(yè)務(wù)部到這地步？就不擔心妳自己？」

    「...喆茜?！?/br>
    「我對欽翔沒(méi)感情，也不喜歡業(yè)務(wù)部，但我不想看到人事部受到蔡芯倪的控制，如果這個(gè)證據會(huì )讓妳受到影響，我就要收回來(lái)了，不想沒(méi)事找事做去學(xué)那些人引火自焚?！?/br>
    林內勤為人現實(shí)，也很有避難的危機意識。

    會(huì )這樣當面警告孟易芊，只是覺(jué)得她是個(gè)很好的人。

    跟歹毒的蔡經(jīng)理不同。

    當然，孟易芊能體會(huì )林喆茜的心情，畢竟她是被驅逐的員工，而又被收留，自然會(huì )選邊站，做出認為是正確的選擇。

    言下之意，便是她正在用自己能理解的辦法，保護孟易芊不受波及。

    當真是個(gè)心地善良的好孩子。

    只是脾氣臭了點(diǎn)，嘴巴壞了些，容易受到外界的表面干擾。

    但整體上是顆亮眼的璞玉，需要好好打磨和照料，才不會(huì )誤入歧途和自暴自棄。

    「妳，討厭蔡經(jīng)理？」

    孟易芊明知故問(wèn)。

    「很討厭，她超不知好歹?！?/br>
    林喆茜只好又依她的火爆脾氣，給予負面評價(jià)。

    「那樣妳很正常呢?！?/br>
    「耶？」

    「很意外我會(huì )這么回應吧，但對于我來(lái)說(shuō)，妳就像代表大多數人對于名聲的檢視，通常是會(huì )趨向求好舍壞，也對未知心生恐懼，沒(méi)有幾個(gè)人會(huì )愿意擔任被討厭的角色，相對的，這就成立我支持蔡經(jīng)理的原因，她不怕逆風(fēng)，幫大家執行不敢做的事，因此，我不愿放棄去揭發(fā)也會(huì )破壞人事部的風(fēng)險?！?/br>
    「這也攸關(guān)人事部？」

    「是攸關(guān)整個(gè)欽翔，妳想，從前在我們部門(mén)出的事，我身為經(jīng)理卻沒(méi)被告知有這段歷史，這合理嗎？職員可以這樣被說(shuō)消失就消失？若是套用在業(yè)務(wù)部的裁員案，那本身就是個(gè)陰謀論，只要是跟人相關(guān)的，就離不開(kāi)人事部，我也想弄懂這間公司怎么了，喆茜，我不是嗜斗，我是想求一個(gè)心安?！?/br>
    「.......?！?/br>
    這不是別人的事。

    這是與自己息息相關(guān)的大環(huán)境。

    「我很佩服蔡經(jīng)理，即使她的作法有時(shí)過(guò)于專(zhuān)制，我仍然會(huì )尊重她，欽翔里必須要有人去執行，才會(huì )促成健全的職場(chǎng)風(fēng)氣，今天是業(yè)務(wù)部，明天，有沒(méi)有可能是人事部？我光是想到這里，就覺(jué)得必須團結起來(lái)?！?/br>
    「...團結？」

    「我是主管，也想盡一份努力好好保護人事部，不要讓你們也被無(wú)故消失或是辭退，蔡經(jīng)理追求的真相公開(kāi)，從始至終是在防范未來(lái)，要是能查到源頭，她就不會(huì )再讓憾事發(fā)生，員工勢必得站出來(lái)捍衛?！?/br>
    為何孟易芊會(huì )這樣，林喆茜會(huì )那樣，兩人看的層面不同，當然得好好溝通。

    帶人要帶心。

    更要以身作則。

    「.......?！?/br>
    「喆茜，妳能理解我們這兩位經(jīng)理嗎？」

    .......。

    「...所以說(shuō)?！?/br>
    「嗯？」

    「背后實(shí)力是存在妳們的職權之上，而謝栩蓮是那條循線(xiàn)?！?/br>
    呵。

    「妳頭腦真的很好?！?/br>